告别8小时工作制 平台经济将促生新型就业模式

　天津北方网讯：不用去公司上班同时实现人人就业，这个似乎有些相悖的愿景或真的会实现。1月7日，由阿里研究院主办的“远见2046—第二届新经济智库大会”举行，大会发布了《数字经济2.0报告》，报告指出平台经济将颠覆人们的生活方式，这其中也包括就业方式。20年后中国总劳动力人口50%的人群，近4亿人将通过网络实现自我雇佣和自由就业，即8小时固定工作制将被打破。

阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰
　　互联网特别是由此发展而来的平台经济让我们的生活产生了颠覆式变化。未来我们每一个人都有机会具有职业上的多重身份，你递出去的名片也不仅仅只有一个职位。你可以同时是一个企业员工、司机、厨师或者任何一种身份。
　　阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰说：“2020年一定会有一个超过6万亿人民币交易规模平台经济体出现，也一定会出现超过1万亿美元市值平台经济体。2036年我们要告别8小时工作制。从工业革命以来大家推出一个新的工作制度，就是八小时上班制度。预计50%的劳动力会自我就业。”
　　与跨国公司“雇佣关系、8小时工作制”相对应，自我雇佣、灵活就业是平台经济体的就业关键词。在未来，越来越多的个体将成为知识工作者，人人都是某个领域的专家，个体潜能将得到极大释放，每个人的特长都可以在市场上“自由兑现”。
　　同时报告认为，U盘式就业、分时就业、斜杠职业等“灵活就业”以及基于网络、跨越地理距离的“分布式就业”将越来越普遍，特别是在平台经济体的作用下，未来30年，80%的全球贸易将由小企业或个人主导。(前沿新闻记者李泽亚)