文章来源: 文章作者: 更新时间:2019-04-12 18:42:27 点击次数:
近年来,平川区在创新党员管理模式上下足功夫,开创组织保障有力推动、组建机制全力驱动、奖优惩劣大力促动的“三动”模式,积极推进党员积分制管理,激励党员当先锋、作表率、促发展、勇担当,全面激发党员干部干事创业的新活力。
该区实施组织保障有力推动,构建全面工作的格局,要求所辖各党(工)委出台相关积分管理办法,严格按照党支部标准手册相关要求制定党员学习积分相关考评表,将所有党员纳为积分对象,实现“整区联动”。截至目前,全区党组织对7560名党员进行了积分制管理。实施组建机制全力驱动,健全有效的制度体系。坚持正面导向,列出党员在学习教育、参加组织生活、品德修养、发挥作用“四个合格”方面的具体表现,赋予合理分值。在同一框架下,紧密契合党员现实情况,让每名党员在争先创优中公平获得积分机会。实施奖优惩劣大力促动,合理规范结果的运用。树立“评先、用人首看积分结果”的鲜明导向,凡党员年终考核、评选各类先进、参选各级代表委员,必须从积分排名靠前的人员中产生,对排名靠后的坚决取消各类评先资格。党员积分制管理这一新机制的约束力、激励性、规范性的作用正在凸显。
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