长丰县：打通党员干部全员轮训“最后一公里”

近年来，长丰县坚持质量立校，突出政治教育功能，在15个乡镇、开发区均建立党校的基础上，着力推动规范化标准化建设，构建起管理规范、特色鲜明、一体联动的乡镇党校建设新格局，为长丰高质量发展提供政治保证、人才保证和智力支持。

强化组织保证，严格办学标准

长丰县委组织部、县委党校先后联合印发《关于进一步加强乡镇（区）党校建设有关工作的通知》、《关于做好2024年度乡镇（区）党校建设 工作的通知》等规范化、制度化文件，不断强化乡镇党委主体责任。指导成立由乡镇党委分管党建工作的副书记兼任校长，组织委员兼任副校长，其他班子成员兼任校务委员的组织架构，各乡镇（区）组织办具体负责日常的教学管理工作。按照“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有规章制度、有培训计划、有教学活动、有经费保障”的“七有”标准，科学整合党员活动场所、老年大学、新时代文明实践中心等现有阵地，配齐教学设备，统一制作牌匾标识，全部开门办学、挂牌亮相，实现乡镇党校基础保障标准化、规范化。

丰富课程内容，配强师资力量

实施“4+N”培训体系，聚焦乡镇干部、村（社区）“两委”干部、基层全体党员、入党积极分子、发展对象等4类重点培训对象，适当扩大至各类乡村振兴人才，实现分类施教、精准赋能。突出“体现党校宗旨、符合基层实际、适应党员需求”原则，坚持课程设置向下延伸，将党课与党务培训、党员教育有机结合起来。全面落实政治理论教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、“四史教育”形势政策教育、知识技能教育等7个方面任务。树立大统筹理念，坚持“专兼结合、流动配备、柔性引入、共建共享”原则，制发《长丰县委党校面向基层党校师资和教学专题库》，供基层党校选择。各乡镇（区）同时建立本地师资队伍，主要由本地党员领导干部、优秀基层党组织书记、五老、企业家、劳模等组成，适应各类教学主体需求。

打造特色基地，推进“一校一品”

为强化基层党校品牌创建意识，依托各类乡村振兴示范村、红色教育基地、重点科创企业、农业产业化龙头企业等，各乡镇（区）差异化打造具有本地特色的现场教学基地。实现“有展馆或展板、有专兼职解说员、有专门会议室、有放映设备、有经费保障”的“五有”目标。以“党校＋基地”模式，有效融入讲授式和案例式、模拟式、体验式等教学方法开展现场教学。为调动各方积极性，县委党校还引导县乡两级党校专兼职教师、有关专家人才等，共同开发高质量现场教学课程，深度挖掘现场教学点的时代内涵和精神品质。

落实制度建设，加强联系指导

立足以制度管人管事，各乡镇（区）均建立学员管理、教学管理、档案管理等制度，实现全流程规范管理。坚持县乡联动，从严督导，县委组织部、县委党校分片包保，加强对基层党校的业务指导，及时掌握工作开展情况，强化整改督促。出台《长丰县乡镇（区）党校调研评估主要指标》，引导基层党校对标对表落实，确保各项指标在量上落实，在质上见效。县委党校及时收集各乡镇（区）党校工作开展的教案课件、新闻图片、宣传报道等，定期到工作有特色、成效明显的乡镇（区）组织召开党校建设观摩交流会，实现共促共进。